La certificazione della parità di genere come driver per le imprese e per il sistema Paese
Asterope Uniscientia, via Rogoredo 21, Milano propone per il 16 Gennaio il convegno “PNRR & Donne: la certificazione della parità di genere come driver per le imprese e per il sistema Paese”.
L’evento si propone di approfondire il ruolo cruciale della parità di genere nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con l’obiettivo di favorire una crescita inclusiva e sostenibile per le imprese italiane.
Asterope: Promotore del cambiamento sociale e imprenditoriale
Asterope Group, con il suo impegno verso la creazione di ambienti di lavoro inclusivi e sostenibili, si posiziona come un partner strategico per le aziende italiane. Attraverso consulenze, formazione e strumenti innovativi, Asterope supporta le imprese nell’ottenimento della certificazione di parità di genere, un elemento chiave per valorizzare il talento e promuovere l’innovazione.
Programma e Relatori
L’evento vedrà la partecipazione di figure istituzionali e professionisti di rilievo:
- Introduzione e saluti: Raffaele Dercenno, Presidente Asterope Group
- Moderatore: Antonio Melis, Editore Heybook e Giornalista National Daily Press
- Interventi di:
- Paola Frassinetti, Sottosegretario all’istruzione
- Cinzia Catalfamo, Ex Console Generale d’Italia in Madagascar, Presidente Fondazione Akbaraly
- Domenico Di Paola, Presidente FENIMPRESE Milano
- Angelo Freni, Founder di Sustain
- Maria Gentile, Pedagogista esperto in Inclusione sociale, Direttore didattico Uniscientia
- Gigliola Maule, Presidente CSM – Camera Showroom Milano
- Carmine Pacente, Presidente commissione Fondi UE e PNRR comune di Milano
- Elisa Pedrini, RSPP EDISON
- Mariangela Pira, Giornalista Sky TG24
- Francesco Sorrentino, Consulente PDR Asterope Group
- Annalisa Stefani, Vice Questore Aggiunto, Dirigente Centrale Operativa Questura di Milano
Importanza della Certificazione di Parità di Genere
La certificazione della parità di genere è uno strumento essenziale per promuovere ambienti di lavoro equi e per valorizzare le diversità all’interno delle aziende. Asterope crede fermamente che l’adozione di pratiche inclusive non solo migliori la competitività delle imprese, ma contribuisce anche a un progresso sociale significativo.
